Skip to content

Teamontwikkeling

Team
ontwikkeling

Durft jouw organisatie ook te groeien?

Het coachen van professionals: onze training teamontwikkeling

> Is je organisatie in transitie en zijn er uitdagingen binnen de teams?
> Zoek je een plek voor ondersteuning van die teams?
> Wil je synergie (1+1=3) creëren binnen de teams van je organisatie?
> Wil je die teams laten begeleiden richting meer zelfstandigheid?
> Is het doel om vakprofessionele teams te ontwikkelen?

Is het antwoord ‘ja’ op deze vragen? Horizon gaat jouw organisatie ontzorgen.

Compleet-kleur-620x620

De training teamontwikkeling in het kort

Je bent als organisatie een richting ingeslagen. Maar de teams hebben het moeilijk. Met deze training creëren we meer professioneel eigenaarschap en leveren je teams hogere kwaliteit aan jouw doelgroep. De training legt  de stevige basis om blijvende verandering binnen je teams te bewerkstelligen. Tijdens de 5 basismodules ontwikkelen ze zich tot goed samenwerkende teams. Deze training is gebaseerd op ‘de Pyramide van Lencioni’ waarbij we vanuit basisveiligheid bouwen naar topresultaten.

Voorafgaand aan de training gaan we in gesprek over de uitdagingen binnen jullie organisatie. We bepalen wat jullie route is en wat de training moet brengen. Zo passen we de training altijd aan op de échte praktijk: jullie organisatie.

Bij Horizon draait het om jou en je eigen kracht. Wij bieden teams de skills om vanuit professioneel eigenaarschap maatwerk te leveren en kwaliteit te vergroten.

Tijdens de training leer je..

.. alle basisprincipes. Dat doen we in deze vijf modules:

Module 1: Het team en de organisatie. Hoe verhoudt het team zich tot de missie en visie van jullie organisatie en de kaders van jullie organisatie? De benodigde rollen worden bepaald en verder uitgewerkt. Met als belangrijkste vraag: Wat merkt de client hiervan?

Module 2: Professioneel eigenaarschap. Dit is de route van volgzaamheid naar verantwoordelijkheid. Wat is professioneel eigenaarschap precies? Hoe bereik je dit als team en hoe wil je hier invulling aan geven? En als laatste: wat is het effect van het gedrag als team op jullie organisatie en vice versa?

Module 3: Teamsamenwerking. Tijdens deze module worden de teamrollen nog verder uitgewerkt en worden de teamafspraken met elkaar gemaakt. Hoe doen we het samen? Je maakt hier niet alleen afspraken met elkaar, maar je leert ook hoe je deze afspraken met elkaar maakt.

Module 4: Teamanalyse.In deze module wordt een teamanalyse gedaan. Deze analyse geeft weer waar jullie team nu staat. 

Module 5: Ontwikkelplan.In deze module maken we het ontwikkelplan concreet. De centrale vraag is: hoe gaan wij ons als team samen ontwikkelen? Waar staan we nu, waar willen we naar toe en hoe doen we dat dan?

Extra modules: 
– Oplossingsgericht communiceren
– Oplossingsgericht feedback
– Effectief vergaderen

Compleet-wit-620x620

Na de training kunnen de teams

..eigenaarschap nemen. We leggen de lat hoog. Dit is wat je mag verwachten:

– Ze hebben de tools in handen om zelf aan de slag te gaan
– Ze staan sterk in hun schoenen en vormen een stabiel team
– Ze weten hoe ze waarde kunnen toevoegen aan jullie organisatie
– Ze zijn zelfstandig, leveren vakmanschap en zijn in beweging
– Ze zijn zelfstartend en blijven zich ook na de training ontwikkelen

Waarom is onze teamontwikkeling anders dan ‘al die anderen’

Horizon ontwikkelt alle trainingen vanuit eigen ervaring met organisaties die in transitie zijn. De theoretische basis hadden we al in huis, maar al doende hebben we het ‘coachen van professionals’ ons echt eigen gemaakt. Als linksaf niet werkte, dan gingen we bijschaven en kozen we een andere aanpak. Dit alles leidde tot een pakket waarmee we organisaties en de mensen daarin het zetje geven om te durven groeien. Dat doen we samen. Kennis zit in samenwerken, niet in één persoon. Daarom passen we ons trainingsmateriaal altijd aan op de groep en kijken we ook naar de organisatiecontext. Daarmee leveren we maatwerk. Dat houdt het voor ons ook spannend.. want 36 keer dezelfde training geven is ook niet echt vernieuwend 😉

Bij Horizon draait het om jouw organisatie en de eigen kracht van je teams. We geven ze de skills om te groeien en als team meer waarde toe te voegen aan jullie organisatie.

Kunnen ze na de training toch nog wel wat advies gebruiken? We staan voor ze klaar!

Meer informatie

Wil je toch nog iets meer weten over deze training? Neem gerust contact met ons op. 

Marielle

Marielle

marielle@horizon-netwerk.nl
06 55 698 761

 

Eefje

Eefje

eefje@horizon-netwerk.nl
06 13 300 223

 

Lot

Lot

lot@horizon-netwerk.nl
06 10 046 265

Klaar om te groeien?

Vraag hier meer informatie op.

Contact opnemen

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.

Wil je meer weten over hoe wij omgaan met je gegevens na inschrijving? Lees onze privacyverklaring.